团队文化

未来工作室秉承培养卓越人才的理念，采取理论与实践相结合，以创新创业能力与软件开发技能培养为重心，帮助学生全面发展。在小组学习的过程中提倡积极交流和互助学习，同时注重学生身体素质和团队理念的培养。在学习之余，组织丰富多彩的活动，体会团队的温暖和生活的乐趣。指导教师在学习内容，个人综合未来工作室秉承培养卓越人才的理念，采取理论与实践相结合，以创新创业能力与软件开发技能培养为重心，帮助学生全面发展。

在小组学习的过程中提倡积极交流和互助学习，同时注重学生身体素质和团队理念的培养。在学习之余，组织丰富多彩的活动，体会团队的温暖和生活的乐趣。

指导教师在学习内容，未来工作室秉承培养卓越人才的理念，采取理论与实践相结合，以创新创业能力与软件开发技能培养为重心，帮助学生全面发展。在小组学习的过程中提倡积极交流和互助学习，同时注重学生身体素质和团队理念的培养。在学习之余，组织丰富多彩的活动，体会团队的温暖和生活的乐趣。指导教师在学习内容，个人综合未来工作室秉承培养卓越人才的理念，采取理论与实践相结合，以创新创业能力与软件开发技能培养为重心，帮助学生全面发展。

在小组学习的过程中提倡积极交流和互助学习，同时注重学生身体素质和团队理念的培养。在学习之余，组织丰富多彩的活动，体会团队的温暖和生活的乐趣。

指导教师在学习内容，个人综合素质和专业技能的提高方面进行定期指导，具体方法如下：

1. 工作室采取老带新的学习方法，高年级同学带低年级形成学习团队;

2. 以项目实践开发为主线制定学习任务，定期考核检验阶段性学习成果;

3. 采取优秀学生轮流讲课和集体讨论的形式进行学习和交流经验;

4. 互帮互助：大家共同把未来工作室当成了自己的家，成员之间互帮互爱，共同进步;

5. 懂得分享：成员之间相互学习，分享好的学习方法与经验见解;

6. 严于律己：每个成员在工作室都时时刻刻严格要求自己，积极又刻苦的学习阶段性任务，竞争学习，发现不足，完善自己。